经理助理、财务类，（不要去外跑）人事专员/主管/经理，保险内勤/保险客户服务/续期管理 .地产文员/渠道专员助理。

工作描述:1、主要负责办理总公司社保登记证、社保年审、流动人员备案、完成每月网上申报及 地税增减员的工作。 2、负责公司的各部门招聘工作及入职/离职手续办理；部分新入职人员的背景调查； 3、每月社保险种申报理赔；生育保险、失业保险待遇相关事宜办理。 4、协助安全专员办理工伤事宜及管理生产安全、消防安全管理，包括制定各部门安全准则，安全管理制度， 安全监督机制等。 5、负责全公司的员工和部门的人员出勤核对及工资核算。 6、负责人员出勤，计薪，员工奖惩，绩效考核，员工福利，新酬等工作。 7、负现公司招聘管理：制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。 8、负责各种人事档案；资料并妥善存储。 9、负责对员工试用期前后绩效评定，决定是否留用、是否提薪。 10、负责员工年度调薪工作，调整系统中员工w88登录入口及薪资福利明细。 11、协助主管处理劳动关系管理，劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷。 12、拟定通知、公文各类文件的起草，规章制度的修改。

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。 负责公司资金往来账、银行收付对账等工作，公司后勤管理等。 负责公司应收应付账目、销售考核工作，仓库管理工作，协助会计主管办理其他日常工作。 2、负责公司资金往来、银行收付对账等工作，公司后勤管理等。 3、负责公司应收应付账目、销售考核工作、仓库管理工作，协助会计主管办理其他日常工作。 4、主要负责办理总公司社保登记证、社保年审、流动人员备案、完成每月网上申报及地税增减员的工作。 5、负责公司的各部门招聘工作及入职/离职手续办理；部分新入职人员的背景调查； 6、每月社保险种申报理赔；生育保险、失业保险待遇相关事宜办理。 7、协助安全专员办理工伤事宜及管理生产安全、消防安全管理，包括制定各部门安全准则，安全管理制度， 安全监督机制等。 8、负责全公司的员工和部门的人员出勤核对及工资核算。 9、负责人员出勤，计薪，员工奖惩，绩效考核，员工福利，新酬等工作。 10、负现公司招聘管理：制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。 11、负责各种人事档案；资料并妥善存储。 12、负责对员工试用期前后绩效评定，决定是否留用、是否提薪。 13、负责员工年度调薪工作，调整系统中员工w88登录入口及薪资福利明细。 14、协助主管处理劳动关系管理，劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷。

在校期间所学课程有：管理学原理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、激励原理等。（业余分校），没有读完，这间分校就人去留空了。

在校期间所学的电脑、文秘、商学管理、普通心理学、管理学原理等。

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。