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工作握在你手上
工作职责:
1、全面统筹规划公司的人事行政部门各项工作,根据公司的发展战略,搭建企业文化营造良好的工作氛围,完善各项制度流程,并监督落地实施
2、根据公司情况,建立和完善公司人力资源管理体系,规范标准化部门内工作,引领团队有序实施招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等全面人资工作。
3、根据公司业务现状,完善修正部门职责说明书、岗位职责说明书、各部门制度流程、各部门标准要求,为规范公司运营完善基础建设。
4、完善基础建设,根据企业目标,规划内部组织,逐步推行改革。
任职要求:
1、30岁-40岁,本科及以上学历,有生产制造业、电商等相近行业工作经验优先;
2、熟悉国家相关的政策、法律法规,有实操管理经验;
3、有高度责任心、有优秀的组织能力及人际交往能力。
面试须知:
需查看联系方式,需要注册一份简历!