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工作描述：
1、制定人才需求计划进行招聘工作；负责招聘信息的发布、邀请、人事登记、面试工作等；负责劳动合同签订、续签或终止工作以及内部人员的调动、晋升、离职、辞退等人事常规工作；
2、不定期巡视各部门员工执行公司管理制度的情况，了解员工的最新动态，与部门之前保持联系和信息沟通；负责起草及发放公司各类通知、通告、人事资料等；
3、负责拟定公司规章制度、人事管理制度、并监督制度和流程的落实、执行等；
4、按时完成上级交代的事情。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 婚姻要求：不限
- 户口要求：不限
- 所属行业：陶瓷·建材
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面试须知：
企业介绍：
工商信息：
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